SpaceFill Engineering

Bonjour 👋

Bienvenue sur le site web public de l'équipe Tech de SpaceFill.

Postes à pourvoir

• Software Engineer Semi-remote ou Paris
• Senior Software Engineer Remote ou Paris

D'autres postes à pourvoir chez SpaceFill sont disponibles sur la plateforme Welcome to the Jungle.

Expérience requise

Pour les 4 prochains recrutements, notre candidat idéal est un développeur qui :

• maitrise ReactJS et PostgreSQL (PL/pgSQL, Triggers, migrations…)
• a au minimum 4 ans d'expériences professionnelles, si possible dans au moins deux entreprises différentes, dans une équipe agile (Scrum ou autre) de 4 à 10 personnes
• a une maitrise pratique du modèle inner source / open-source : Git, GitLab Merge request, revue de code, documentation…

Roadmap de recrutement

(Roadmap mise à jour le 24 septembre 2021)

De octobre 2021 à février 2022, l'objectif est de renforcer l'équipe Tech avec 4 nouvelles personnes.

Novembre 2021	Possibilité d'onboarder 2 développeurs
Janvier 2022	Possibilité d'onboarder 2 développeurs

Plus d'informations sur SpaceFill

BFM : « Maxime Huzar (Spacefill) : Spacefill lève 7 millions d'euros pour une solution de stockage professionnel décentralisé - 07/09 »

Podcast TrackRecord : #14 - Maxime Huzar sur la série A de SpaceFill

L'équipe Tech actuelle

• Stéphane CTO
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• Alexandre Software Engineer
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• Claire Engineering Manager
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• Elias Software Engineer
  • LinkedIn
• Jimmy Software Engineer
  • LinkedIn
• Thibaut Software Engineer
  • LinkedIn
• Thomas Software Engineer
  • LinkedIn

Documents

• Processus de recrutement
• La pratique du télétravail chez SpaceFill
• « Spike and Learn » day
• Qu'est-ce qu'un développeur "maintainer" chez SpaceFill ?